RSE

EDIMEX s’engage dans une démarche écoresponsable, rendant ses actions plus durables. Nous sommes en constante évolution et réflexion pour réduire notre impact sur l’environnement. Soucieux de cette démarche de développement durable, notre mission est de chercher et fournir de meilleures solutions pour faire du monde de demain un monde meilleur. Nos actions consistent à prendre toutes les mesures nécessaires pour respecter notre engagement.

L’impact du développement durable est une priorité pour EDIMEX. Nous responsabilisons nos employés à incarner un comportement écoresponsable et engagé. Nous soutenons l’engagement des parties prenantes et favorisons les initiatives durables et locales.

Nous entrons dans une politique de démarche RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale d’entreprise) dans le but de sensibiliser nos employés aux défis sociaux et environnementaux.

EDIMEX, au travers de ses activités, décline une politique de démarche soucieuse de l’environnement et de l’impact social.

Environnement

L'identification des déchets

● Les cartons ne pouvant pas être réutilisés sont déposes à la déchetterie la plus proche
● Le papier est réutilisé pour servir de brouillon, des bacs sont prévus à cet effet
● Les cartouches de toners, les pièces détachées et autres éléments informatiques sont soumis à la règlementation des DEEE : lors du changement de ces pièces par leur service techniques, ces dernières seront dans un premier temps, reprises et stockés dans 3 bacs distincts. Dans un deuxième temps, l'ensemble de ces éléments seront acheminés à l'entreprise TRIADE ELECTRONIQUE basée à Saint Sylvain d'Anjou (circuit le plus cours possible) qui procédera à une valorisation optimale de ces déchets électriques et électroniques par des filières dédiées
● Les anciens matériels (photocopieurs, imprimantes) repris et ne pouvant pas avoir une "deuxième" vie, nous continuerons à confier ces matériels à "ARCEAU ANJOU" à Saint Sylvain d'Anjou qui réalise le démontage, le triage, le recyclage et la destruction selon la règlementation DEEE

Réduction des déchets

● Recyclage et réutilisation des cartons reçus pour les utiliser pour de nouvelles expeditions
● Recyclage des palettes (en circuit court)
● Dématérialisation (diminution du nombre de mail, messagerie instantanée Teams privilégiée pour les échanges en interne, utilisation des plateformes Hospitalis pour les commandes, et Chorus pour les factures)
● Tri sélectif
● Utilisation de tasses plutôt que des gobelets en plastiques jetables

Limiter notre consommation

● Suppression du fax pour un envoi exclusivement par mail
● Impression des feuilles en recto verso
● Plus aucune impression de factures et de commandes
● Envoi des factures par mail ou via Chorus
● Favoriser le scan à la photocopie
● Éteindre les lumières lorsque la pièce n'est pas occupée
● Éteindre les ordinateurs tous les soirs
● Régulation du chauffage à 19°C maximum dans l'ensemble des pièces occupées
● Régulation de la climatisation
● Remplacement des néons par des dalles LED
● Réduction de notre consommation d'éléctricité de 19% entre 2021 et 2022

Économique

Une stratégie d'achats responsable

● Choix des fournisseurs certifiés ISO 14001, ISO 26000, ISO 9001 ou en cours de certification
● Fournisseurs garantissant de ne pas faire travailler des enfants de moins de 14 ans
● Fournisseurs utilisant des matériaux recyclables et/ou recyclés pour les emballages
● Fournisseur mettant en place une politique de traitement des déchets
● Prestataires de transport détenant le(s) certificat(s) ISO 9001 et/ou 14001
● Prestations de transports avec des sociétés situées à proximité du Plessis-Grammoire
● Commandes des fournitures diverses auprès de sociétés situées dans le Maine-et-Loire
● Entretien des locaux (nettoyage et réparations diverses) avec des sociétés proches du Plessis-Grammoire
● Prestations informatiques avec une société située à Verrières-en-Anjou à moins de 10km d'EDIMEX

Réduction des transports

● Optimisation des coûts des transports avec la mise en place de cadenciers ainsi que des envois de commandes groupées
● Carte abonnement à la SNCF pour les déplacements professionnels
● Covoiturage entre les salariés
● Groupement des enlèvements de colis
● Formations en visio-conférence privilégiées
● Regroupement des visites commerciales dans la même région
● Optimisation des trajets lors des visites

Social

Notre Engagement Social

● Parité femmes et hommes
● Emploi intergénérationnel
● Aménagement des horaires de travail à la demande des employés
● Exclusion des discriminations au travail
● Cohésion d’équipe
● Brainstorming à tous les niveaux
● Déjeuner mensuel avec l’ensemble des équipes